Persoonlijk leiderschap: waarom?
Hoe kan ik steviger staan in mijn rol?
Hoe verbeter ik mijn persoonlijke effectiviteit?
Hoe kan ik mijn kwaliteiten meer inzetten?
Hoe kan ik mijn valkuilen vermijden?
Hoe kan ik collega’s inspireren en motiveren?
Hoe gebruik ik mijn onderbuikgevoel in mijn werk?
Hoe durf ik te gaan voor wat ik écht wil?
Zowel voor hiërarchisch leidinggevenden als professionals die collega’s aansturen en motiveren zonder formele macht: echte leiders durven zichzelf te laten zien. Ze geven leiding vanuit hun persoonlijke kracht en weten waar hun sterke en minder sterke punten liggen.
Wil jij weten waar jouw persoonlijke kracht ligt? Echt ontdekken hoe je je effectiviteit kunt versterken en hoe je jezelf nog meer kunt laten zien in je werk en in je leven? Durf jij echt de diepte in te gaan? Het te hebben over wat jouw verlangens zijn in je werk en je leven? Maar ook te onderzoeken wat je daarin tegenhoudt?
Persoonlijk leiderschap: mijn aanpak
Mijn aanpak is bijzonder praktisch en gericht op nieuwe dingen uitproberen. Alleen dan komt er ruimte voor gezondere overtuigingen en gedragspatronen die beter passen bij wie jij echt bent en waar je behoefte aan hebt. Voor een verdiepend inzicht in jezelf gebruik ik de Birkman-rapportage. Daarin is interessante informatie te vinden over jouw interesses, je behoeften en jouw stressgedrag wanneer er niet aan die behoeften wordt voldaan. Op basis van alle nieuwe inzichten ontwikkel je een eigen visie en een persoonlijke strategie als leidraad voor je handel en wandel in de toekomst.
